არაფორმალური დასაქმება არის სამუშაო, რომელიც კანონითა და სოციალური დაცვით არ არის დაფარული — წერილობითი ხელშეკრულების, საპენსიო და სოციალური შენატანების გარეშე. საქართველოში 2022 წელს დასაქმებულთა 37.1% არაფორმალურად მუშაობდა (შსო).
Informal employment is work not covered by labour law and social protection — without a written contract or social contributions; in Georgia 37.1% of the employed worked informally in 2022 (ILO).
მუშაობა ხელშეკრულებისა და სოციალური დაცვის გარეშე.
მშენებელი, რომელსაც ხელზე უხდიან და ხელშეკრულება არ აქვს, არაფორმალურად არის დასაქმებული.
არაფორმალურად დასაქმებულებს ნაკლებად იცავს შრომის ინსპექცია და არ აქვთ დაგროვებითი პენსია.
ეს ტერმინი ლექსიკონში შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტის (GILS) კონტრიბუციაა. ქართული მონაცემები და ინგლისური განმარტება ეყრდნობა GILS-ის ვერიფიცირებულ წყაროებს: labour.edu.ge/topics/informal-economy/ . ჩანაწერი სამუშაო ვერსიაშია — შესწორებები და დამატებები მისასალმებელია.
Pkhakadze G. Georgian Dictionary of Public Health (GDPH), First Electronic Edition. Georgian Medical Journal [Internet]. 2026;1(Suppl 1). doi:10.66636/gmj.v1.i1.a201. Term: “Informal employment”. Accessed 5 Oct 2026. Available from: https://news.gmj.ge/dictionary/informal-employment/
ფხაკაძე გ. საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის ლექსიკონი (GDPH), პირველი ელექტრონული გამოცემა. ქართული სამედიცინო ჟურნალი [ინტერნეტი]. 2026;1(Suppl 1). doi:10.66636/gmj.v1.i1.a201. ტერმინი: „არაფორმალური დასაქმება“. წვდომა 5 Oct 2026. ხელმისაწვდომია: https://news.gmj.ge/dictionary/informal-employment/
Pkhakadze, G. (2026). Georgian Dictionary of Public Health (GDPH) — First Electronic Edition, Version 1.0: First Comprehensive Bilingual Georgian–English Public Health Terminology Reference. Georgian Medical Journal, 1(S1), 1–1036. https://doi.org/10.66636/gmj.v1.i1.a201
Was this article helpful?