ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება არის დედისთვის განკუთვნილი 126 კალენდარული დღის ანაზღაურებადი შვებულება (143 დღე გართულებული ან მრავალნაყოფიანი მშობიარობისას). სახელმწიფო ერთჯერადად იხდის 2 000 ლარს (2023 წლიდან).
Maternity leave in Georgia is 126 paid calendar days reserved for the mother (143 for complicated or multiple births); the state pays a one-off allowance of GEL 2,000 since 2023.
დრო, რომელსაც დედა ბავშვის დაბადებამდე და შემდეგ სამსახურიდან იღებს.
ნინომ მშობიარობამდე ერთი თვით ადრე დატოვა სამსახური და 126 დღის შემდეგ დაბრუნდა.
კერძო სექტორში დამსაქმებელი ანაზღაურებას არ არის ვალდებული გადაიხადოს, ამიტომ ბევრი ქალი შვებულებას სრულად ვერ იყენებს.
ეს ტერმინი ლექსიკონში შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტის (GILS) კონტრიბუციაა. ქართული მონაცემები და ინგლისური განმარტება ეყრდნობა GILS-ის ვერიფიცირებულ წყაროებს: labour.edu.ge/topics/equality/ . ჩანაწერი სამუშაო ვერსიაშია — შესწორებები და დამატებები მისასალმებელია.
Pkhakadze G. Georgian Dictionary of Public Health (GDPH), First Electronic Edition. Georgian Medical Journal [Internet]. 2026;1(Suppl 1). doi:10.66636/gmj.v1.i1.a201. Term: “Maternity leave”. Accessed 4 Oct 2026. Available from: https://news.gmj.ge/dictionary/maternity-leave/
ფხაკაძე გ. საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის ლექსიკონი (GDPH), პირველი ელექტრონული გამოცემა. ქართული სამედიცინო ჟურნალი [ინტერნეტი]. 2026;1(Suppl 1). doi:10.66636/gmj.v1.i1.a201. ტერმინი: „ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება“. წვდომა 4 Oct 2026. ხელმისაწვდომია: https://news.gmj.ge/dictionary/maternity-leave/
Pkhakadze, G. (2026). Georgian Dictionary of Public Health (GDPH) — First Electronic Edition, Version 1.0: First Comprehensive Bilingual Georgian–English Public Health Terminology Reference. Georgian Medical Journal, 1(S1), 1–1036. https://doi.org/10.66636/gmj.v1.i1.a201
Was this article helpful?